我们本着“人道为本，客户为先”的管理理念、“以专业带动服务、以服务带动品牌”的经营思路，企业可以根据自身生产需要制定出相应用工计划，将员工期限分割成多个短期用工时段。若企业暂时无订单可提前一个月将外包人员退回承包方，避免了无生产状态下的高用工成本。承包方可向发包方提前一个月提出用工要求，避免用工高峰期时招工难得问题。